À Propos de Smart Wise IT
Bienvenue au cabinet de conseil
Un partenaire de confiance pour vos besoins en consulting et placement de talents depuis plus de 10 ans
Qui sommes-nous
Smart Wise est un cabinet de conseil et de placement de consultants fondé en 2019. Basés en France, nous avons développé un réseau solide de plus de 100 consultants qualifiés dans les domaines de l’IT, du management de projet, de l’ingénierie et du digital.
Notre Mission
Nous aidons les organisations à renforcer leurs équipes en quelques jours grâce à un réseau de consultants triés sur le volet. Notre promesse : des profils immédiatement opérationnels, évalués sur leurs compétences techniques et humaines, et un accompagnement transparent jusqu’à la réussite de la mission.
Ce que nous faisons
- Consultants IT
- Chefs de Projet
- Product Owners
- Ingénieurs Électriques
- Ingénieurs Mécaniques
- Consulting sur mesure
Notre méthode en 6D
01.
Diagnostiquer
Qualification du besoin client, contexte, budget, délais, contraintes légales.
KPIs : délai de qualification, clarté du périmètre (score), risques identifiés.
02.
Définir
Profil(s) cible, RACI, contrat (régie/forfait), KPIs de mission, jalons.
KPIs : time-to-brief, taux d’alignement client, périmètre signé.
03.
Designer
Stratégie de sourcing, grille d’évaluation, process d’entretien, plan d’onboarding.
KPIs : taux de réponse talents, qualité shortlist, diversité des canaux.
04.
Développer
Sourcing/entretiens/références, shortlist argumentée, synchronisation client.
KPIs : time-to-staff, taux d’acceptation, N candidats/shortlist.
05.
Déployer
Onboarding consultant, objectifs 30/60/90j, outillage, gouvernance de suivi.
KPIs : délai d’intégration, satisfaction J+15, incidents d’entrée.
06.
Durabiliser
Pilotage mensuel, feedback 360, ajustements, renouvellement/extension.
KPIs : NPS client/talent, taux de renouvellement, churn, respect KPIs de mission.
Pourquoi nous choisir ?
Nous connectons des consultants immédiatement opérationnels et faisons avancer vos projets avec exigence, transparence et rapidité.
Process de sélection en 3 étapes (technique, soft skills, références). Shortlist ciblée, adaptée à votre contexte, vos contraintes et votre budget.
Qualification du besoin en 24–48 h, sourcing multi-canal, entretiens roulants. Vous recevez une shortlist argumentée avec disponibilités et TJM.
KPIs définis dès le cadrage (délais, qualité, budget). Suivi régulier, plans d’actions 30/60/90 jours et reporting clair.
Interlocuteur unique, points J+15 puis mensuels, feedbacks 360° client/talent. Ajustements rapides si nécessaire.
Optimisation du coût total de mission, réduction du time-to-staff, amélioration de la vélocité et de la qualité. Indicateurs partagés en toute transparence.
Seniors immédiatement opérationnels, culture delivery, maîtrise Agile/IT/Ingénierie. Références vérifiées et engagements de confidentialité.
Notre efficacité, en bref
nous grandissons avec nos clients tout en maintenant exigence, qualité et résultats mesurables.
Consultants Qualifiés
Entreprises Partenaires
Taux de Satisfaction
Ans d'Expérience
Vous démarrez un projet ? Parlons de votre besoin.
Nous vous répondons sous 24 h avec une première qualification et une proposition d’approche. Transparence, délais, budget et résultats au cœur.